
體育資訊11月8日訊 中國籃協(xié)官方消息,將于近期進(jìn)行國家U系列女線主教練公開選聘工作。
官方原文如下:
各相關(guān)單位及個(gè)人:
為更好地備戰(zhàn)2026年7月舉行的U17女籃世界杯、2026年8月舉行的U18女籃亞洲杯和2027年7月舉行的U19女籃世界杯,我協(xié)會將于近期進(jìn)行國家U系列女線主教練公開選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持政治建隊(duì)、目標(biāo)組隊(duì),本著公平、公正、公開的原則,堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、突出實(shí)績、量化評估。
二、組織機(jī)構(gòu)
中國籃協(xié)將成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組、監(jiān)督小組和專家組進(jìn)行選聘工作。
各組職責(zé)如下:
(一)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)教練員選聘工作,對教練員選聘工作進(jìn)行研究并作最終決定;
(二)選拔監(jiān)督小組監(jiān)督選聘工作報(bào)名、資格審查、集體評議、公示等全流程,并負(fù)責(zé)受理選聘工作的申訴;
(三)選拔執(zhí)行小組具體負(fù)責(zé)簡歷收集整理、候選人推薦、選拔資格準(zhǔn)備、公示、合同報(bào)批等具體工作。
(四)專家小組具體負(fù)責(zé)評議候選人。
三、任務(wù)目標(biāo)
第一階段:取得2026年U17女籃世界杯前八名;
第二階段:獲得2026年U18女籃亞洲杯前三名,獲得U19世界杯資格;
第三階段:獲得2027年U19女籃世界杯前八名,完成為上一級國家U系列梯隊(duì)培養(yǎng)后備人才的任務(wù)。
四、任職條件
符合《中國籃球協(xié)會國家隊(duì)教練員選拔辦法》第八條國家隊(duì)教練員的基本條件,且:
(一)有強(qiáng)烈的愛國情懷、品德高尚、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng);
(二)具備國際先進(jìn)的青訓(xùn)理念,了解世界青少年籃球運(yùn)動的發(fā)展趨勢,熟悉國內(nèi)青少年球員的技戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn)和總體狀況;
(三)深刻理解中國國家隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格體系;
(四)確定國家U系列隊(duì)伍的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格,制定國家U系列隊(duì)伍的訓(xùn)練計(jì)劃、備戰(zhàn)計(jì)劃等;
(五)身體健康,能做動作示范;
(六)工作經(jīng)歷和掌握技能滿足以下至少兩個(gè)條件:
1.具備高水平的實(shí)踐經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平,在?。▍^(qū)、市)青年隊(duì)、俱樂部青年隊(duì)、?。▍^(qū)、市)U系列代表隊(duì)擔(dān)任主教練并取得過中國籃球協(xié)會主辦的賽事比賽前八名;如選聘外教,須擔(dān)任所在國州以上代表隊(duì)或職業(yè)俱樂部青年隊(duì)以上代表隊(duì)主教練并獲得全國賽事比賽前八名;
2.曾經(jīng)擔(dān)任過國奧或國青國少教練員兩年以上;
3.擁有高級以上教練員職稱,獲得中國籃協(xié)頒發(fā)的教練員崗位培訓(xùn)B級以上證書和繼培班結(jié)業(yè)證書;如選聘外教,須持FIBA頒發(fā)的教練員證書;
(七)具備從事青訓(xùn)工作所具備的教育背景,無興奮劑違規(guī)問題;
(八)品行良好,無犯罪記錄和法律糾紛;
(九)所在單位同意選調(diào)到國家U系列隊(duì)伍執(zhí)教;
(十)此外,如選聘外籍主教練,還應(yīng)對華友好,無反華辱華言論,無損害中國的國家主權(quán)、安全、榮譽(yù)和社會公共利益等行為。愿意遵守我國的法律法規(guī)及中國籃協(xié)的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重中國的社會體制、文化傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣。具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。
五、選聘程序
(一)公開報(bào)名
請各位參選人于2025年11月12日前將簡歷發(fā)至青少部郵箱:[email protected];
注:請參選人如實(shí)填寫個(gè)人經(jīng)歷,如有弄虛作假,一切后果自負(fù)。
(二)確定推薦人員名單和相關(guān)材料
由執(zhí)行小組根據(jù)簡歷,篩選出5名潛在候選人進(jìn)入擬推薦主教練候選人名單;
(三)測評打分(附評估表)
根據(jù)候選人資格條件(簡歷),依照《國家U系列女線主教練選拔考核評價(jià)指標(biāo)》(見附件),由執(zhí)行小組對5名候選人進(jìn)行打分;
(四)綜合評估
組織專家小組進(jìn)行評議,根據(jù)人品與思想作風(fēng)、執(zhí)教能力、專業(yè)成績與經(jīng)歷、球員培養(yǎng)與發(fā)展、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力等對候選人進(jìn)行綜合評估;與專家小組共同討論后,提出傾向性意見;確定3名候選人;
(五)面試
選拔領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行線上或線下面試;
(六)確定擬聘人員及備選人員
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體評議和充分討論,最終確定1名擬聘用人員及1名備選人員,報(bào)中國籃協(xié)黨委會和主席辦公會審議;
(七)協(xié)議談判
按照黨委會和主席辦公會審定的人選,順序開展聘用協(xié)議談判,確定聘用合同中的工作內(nèi)容、聘用期限、階段目標(biāo)、崗位職責(zé)、考核方式、薪酬待遇、生活條件等具體條款,直至達(dá)成協(xié)議;
(八)公示
協(xié)議簽署前,擬聘用人選將通過協(xié)會官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,公示期間將由監(jiān)督工作組負(fù)責(zé)受理相關(guān)意見;
(九)聘用
公示無異議后,與擬聘人選簽訂經(jīng)協(xié)會黨委會和主席辦公會審定的《聘任合同書》。
特此通知。